Boss vs. Leader: der schmale Grat zwischen Macht und Führung

Boss vs. Leader: der schmale Grat zwischen Macht und Führung

Boss vs. Leader

Ein Team zu managen bedeutet nicht automatisch, dass man eine gute Führungskraft ist. Ineffektive Mitarbeiterführung führt oft zu schlechten Leistungen und einer hohen Mitarbeiterfluktuation. Ein schlechter Boss ist sogar der Hauptgrund, weshalb Angestellte kündigen.
Die richtigen Qualitäten zu haben, um ein Team zu führen und zu inspirieren, kann sowohl bereichernd als auch eine echte Herausforderung sein.

Der schmale Grat zwischen Macht und Führung

Sind deine Führungsmethoden eher konstruktiv oder eher destruktiv? –
Finde es mit dem folgenden Test auf der Infografik von Wrike heraus!

Hier also die Infografik von Wrike – Programm Projektplanung:

Boss vs. Leader: Der schmale Grat zwischen Macht und Führung

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