Ratgeber für Manager, wie man mit schwierigen Teammitgliedern umgeht

Der Ratgeber für Manager, wie man mit schwierigen Teammitgliedern umgeht

DER Ratgeber für Manager – so geht man mit schwierigen Mitarbeitern um

Identifiziere die Quelle

Zuerst musst du herausfinden, von wem die schlechte Stimmung ausgeht. Und dabei geht es um die echten Verursacher, nicht um jene die auf Ärger mit Ärger reagieren.

Bleibe stets cool

Lass dich nicht von der negativen Atmosphäre mitreißen. Demzufolge gehe auf die schwierige Veranlagung der Mitarbeiter vernünftig ein. Verschlimmere die Situation nicht dadurch, dass du deinem Ärger freien Lauf lässt.

Beobachte die Störenfriede

Ja, am besten liest du ab hier in der folgenden Infografik von Wrike weiter:

Ein Ratgeber für Manager, wie man mit schwierigen Teammitgliedern umgeht
 
Wrike – Aufgaben Programm Manager

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Ratgeber für Manager, wie man mit schwierigen Teammitgliedern umgeht
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